Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

AUFGABENINHALTE:

• eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen
• eigenständiges Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Dokumentation von Patientendaten
• Grund- und Behandlungspflege
• regelmäßiges Messen von Temperatur, Blutdruck, Puls und Körpergewicht
• Auswertung und Dokumentation dieser Daten
• Hilfe bei Nahrungsaufnahme, Körperpflege etc.
• Führung von Patientenakten
• Planung von Untersuchungsterminen
• Verwaltung von Arzneimittelbeständen
• Erstellung von Dienstplänen
• Erledigung von Schriftverkehr mit der Krankenhausverwaltung

VORAUSSETZUNGEN:

• Vollendung des 16. Lebensjahres
• Gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
• erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
• sehr gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathe, Physik, Chemie und Biologie
• Praktika von Vorteil

Der theoretische Unterricht umfasst 2.100 Stunden und findet in unserer hausinternen Krankenpflegeschule im Blockunterricht statt. Folgende Lernfelder werden vermittelt:

• Krankenpflege
• Krankheitslehre (Innere, Chirurgie, Psychiatrie, etc.)
• Psychologie
• Anatomie und Physiologie
• Hygiene und Mikrobiologie
• Arzneimittellehre
• fachbezogene Physik und Chemie
• Berufskunde
• Sprache und Schrifttum

Die praktische Ausbildung wird auf den Stationen im Sana-Krankenhaus in Bergen auf Rügen, in verschiedenen Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK), in Sozialstationen, Altenheimen und Rehabilitationskliniken durchgeführt. Sie umfasst 2.500 Stunden.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Sana-Krankenhaus:

• Bewerbungszeitraum: Winterferien im Februar
• Ausbildungsbeginn: 01. September
• jedes Jahr 20 Ausbildungsplätze
• Ausbildungsdauer 3 Jahre
• 5-Tage-Woche
• 40-Stunden-Woche
• Wohnmöglichkeiten im Wohnheim
• Dienstbekleidung und Fachliteratur werden vom Arbeitgeber gestellt
• die Probezeit beträgt 4 Monate
• Urlaub und Vergütung sind tariflich geregelt

AUSBILDUNGSVERGÜTUNG:

• im 1. Jahr Brutto 778,- €
• im 2. Jahr Brutto 830,- €
• im 3. Jahr Brutto 893,- €

BEWERBUNGSUNTERLAGEN:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• 1 Lichtbild
• Zeugnisse (Kopie)
• ggf. Praktikumsnachweise (Kopie)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an uns!

KONTAKT:

Krankenpflegeschule:
Leiterin Dipl.-Med.-Päd. Heike Drescher
Tel.: 0 38 38 / 39 13-20 o. 39 13-22
heike.drescher@sana.de
Lehrkraft:
Susanne Amtsberg

Personalabteilung:
Personalleiterin Sandra Kankel
Tel.: 0 38 38 / 39-10 20
sandra.kankel@sana.de